Digital Marketing Manager (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Digital Marketing Manager (m/w/d), der unseren online Auftritt strategisch und technisch nach vorne bringt.
Du arbeitest eng mit unserer Marketingleitung zusammen und sorgst dafür, dass unsere Online-Präsenz technisch sauber aufgestellt ist, in Suchmaschinen besser gefunden wird und kontinuierlich optimiert wird.
Deine Aufgaben
- Technische Betreuung und Weiterentwicklung unserer WordPress-Websites
- Umsetzung und Optimierung von SEO-Maßnahmen (Onpage & Technical SEO)
- Analyse und Auswertung von Website- und Kampagnendaten mit Google Analytics
- Planung, Umsetzung und Optimierung von Online-Werbekampagnen (insbesondere Google Ads und Meta Ads)
- Aufbau und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz (z. B. LinkedIn, Meta-Plattformen)
- Performance-Analyse und kontinuierliche Optimierung von Kampagnen und digitalen Maßnahmen
- Entwicklung datenbasierter Empfehlungen zur Verbesserung unserer digitalen Marketingstrategie
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaftslehre, Medien-und Wirtschaftsinformatik oder Marketing, Alternativ eine vergleichbare Ausbildung
- Sehr gute Erfahrung mit WordPress
- Fundierte Kenntnisse im SEO-Bereich (Technical & Onpage)
- Erfahrung mit Google Analytics (GA4) und Google Search Console
- Verständnis für Website-Strukturen, Performance und Indexierung
- Erfahrung mit SEO-Tools wie z. B. SEMrush, Sistrix
- Analytisches Denken und technisches Verständnis
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Bevorzugte Qualifikationen
- Führungserfahrung
- Erfahrung im Umgang mit Google Analytics und WordPress
- Canva, InDesign, Adobe Photoshop, MS Office
Was wir bieten
- Tätigkeit in einer sinnstiftenden und zukunftssicheren Branche
- Enge Zusammenarbeit mit der Marketingleitung
- Viel Gestaltungsspielraum für technische und SEO-Optimierungen
- Moderne Arbeitsweise und kurze Entscheidungswege
- Möglichkeit, sichtbaren Einfluss auf Wachstum und Online-Präsenz zu nehmen
- Flexible Arbeitsmodelle (je nach Vereinbarung)
Benefits
- Hospitieren im Fachgeschäft, um die Hörakustikbranche besser kennenzulernen
- Teilzeit perspektivisch möglich im Jobsharing
- Homeoffice möglich
- 4-Tage Woche möglich
- Belonio: Jeden Monat zusätzlich 50€ Sachbezug netto
- Corporate Benefits: Rabatte bei einer Vielzahl namhafter Marken
- Schulungen und Events: Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und coole Firmenevents
- Urlaub: 30 Tage +. Mit zunehmender Betriebszugehörigkeit wächst Dein Urlaubsanspruch. Du startest schon mit 30 Tagen, zusätzlich erhältst Du jeweils 1 Tag Sonderurlaub zum Geburtstag Deines Kindes / Deiner Kinder bis zum 14. Lebensjahr
- Unterstützung bei Deiner Altersvorsorge
- Getränke inklusive Kaffee sind bei uns im Büro immer da
- Moderne Räumlichkeiten
- …wir können hier gar nicht alles aufzählen 😉
Sonstige Informationen
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur.
Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sende bitte Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe der Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an bewerbung@hoerakustik-schmitz.de.
Bitte beachte, dass wir aus Sicherheits- und Datenschutzgründen nur Anhänge im PDF-Format öffnen.
Deine Fragen beantwortet Kordula Hartgen unter 04231-9821222.
Jetzt direkt Online bewerben!
Schriftlich oder per E-Mail bewerben
Hörakustik Schmitz GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Obere Straße 46
27283 Verden
E-Mail: bewerbung@hoerakustik-schmitz.de
