
Assistenz (m/w/d) für Hörakustik
Du empfängst unsere Kund:innen, hältst dem Fachgeschäft den Rücken frei und wächst Schritt für Schritt in die Hörakustik hinein.
- Vollzeit / Teilzeit
- ab sofort
- 5+ Standorte
Wir suchen in: Bielefeld, Kaltenkirchen, Nienburg, Oyten, Sittensen, Soltau, Visselhövede
Laufende Suche – Bewerbung jederzeit möglich · geprüft am 06.11.2026
Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt.
Wir sind das größte inhaber- und familiengeführte Hörakustik-Unternehmen in Norddeutschland, mit Stammhaus in Verden. In unseren Fachgeschäften nehmen wir uns Zeit – für unsere Kund:innen und füreinander. Beraten wird ohne Provision und ohne Zeitdruck, entschieden wird auf kurzen Wegen.
Was du bekommst
Deine Benefits
Zeit und Freiraum
- 30+ Tage UrlaubSteigend mit der Betriebszugehörigkeit.
- Freier Tag zum KindergeburtstagFür jedes Kind bis zum 14. Geburtstag.
- Individuelles ArbeitszeitmodellIn Vollzeit ist eine 4-Tage-Woche möglich, in Teilzeit stimmen wir Tage und Zeiten flexibel im Gespräch ab.
Geld und Vorsorge
- Belonio-EinkaufsgutscheinNach drei Monaten, dann monatlich bis zu 50 € netto.
- TeambonusZusätzlich zum Gehalt, gemeinsam im Fachgeschäft erreicht.
- Betriebliche AltersvorsorgeMit Arbeitgeberzuschuss.
- Corporate BenefitsDazu Mitarbeiterrabatt bei Hörakustik Schmitz und NutQueen.
Ankommen und wachsen
- WillkommenskorbZum Start – für alle, die neu dazukommen … aber das sollte eigentlich eine Überraschung sein. ;)
- BekleidungsgutscheineIn den ersten vier Monaten.
- Perspektive FachkraftÜber den Quereinstieg kannst du dich bei uns zur Fachkraft für Hörakustik weiterentwickeln.
- FirmeneventsAzubi-Grillen und Weihnachtsfeier mit DJ – dazu gemeinsame Events wie Kohltour und Domweih-Umzug.
- Sport-EventsGemeinsam an den Start – zum Beispiel bei Läufen in der Region.
- Moderne RäumlichkeitenErstklassige Ausstattung, Kaffee aus dem Vollautomaten und Tee inklusive.
- Unabhängige BeratungOhne Provision – du empfiehlst, was wirklich passt.
- Umzug ohne Wechsel40 Fachgeschäfte – der Arbeitgeber bleibt derselbe.
Über die Stelle
Das sind deine Aufgaben
Reparaturen
Reparaturen, Wartung und Reklamationsbearbeitung.
Nachbetreuung
„… wie ein Freund".
Terminplanung
Eigene Termine planen und den Ablauf im Fachgeschäft positiv mitgestalten.
Empfang
Empfang und Betreuung der Kund:innen im Fachgeschäft.
Kleine Servicearbeiten
Reinigung, Filterwechsel und leichte Arbeiten am Hörsystem.
Administration
Weitere administrative Tätigkeiten im Fachgeschäft.



Dein Profil
Das bringst du mit
Fachliche Kompetenzen
- Sicherer Umgang mit dem PC
- Schulabschluss: Mittlere Reife oder höher
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – weitere Sprachen sind ein Plus
Persönliche Stärken
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsgeschick
- Freude am Umgang mit Menschen, Einfühlungsvermögen und Wertschätzung
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kundenorientierte Arbeitsweise
- Du findest dich in unseren Werten wieder – mit Herz und Verstand
Mit wem du arbeitest
Ein Team, viele Fachgeschäfte

Kurzer Test
Passt Hörakustik Schmitz zu mir?
Sechs Situationen aus dem Alltag – mit einem Augenzwinkern, aber ernst gemeint. Nichts wird gespeichert.
Wie es weitergeht
So geht es nach deiner Bewerbung weiter
Bewerben in 2 Minuten
Name, E-Mail, Telefonnummer, Lebenslauf – fertig. Anschreiben optional, Zeugnisse reichst du später nach.
Antwort innerhalb von 5 Werktagen
Wir melden uns persönlich bei dir zurück.
Kennenlernen
Ein persönliches Gespräch in unserer Verwaltung in Verden, bei dem wir uns kennenlernen.
Schnuppertag
Du verbringst einen Tag im Fachgeschäft – fester Teil unseres Ablaufs, bevor jemand etwas unterschreibt.

„Wir sind ein Familienunternehmen und bleiben es. Bei uns zählt nicht nur fachliche Kompetenz, sondern vor allem der Mensch – und die Qualität steht an erster Stelle, für unsere Kund:innen genauso wie für unser Team.“
Unternehmen
Über Hörakustik Schmitz
Hörakustik Schmitz wurde 1997 von Uli Schmitz in Verden gegründet. Heute führen Carolina und Marlena Schmitz das Unternehmen in zweiter Generation – mit über 40 Fachgeschäften in Norddeutschland und rund 100 Mitarbeitenden. Damit sind wir das größte inhaber- und familiengeführte Hörakustik-Unternehmen in Norddeutschland – und wir bleiben, was wir sind: ein Familienunternehmen. Während viele Betriebe unserer Branche an große Konzerne verkaufen, entscheiden wir weiter selbst – auf kurzen Wegen und mit Blick auf die nächsten Jahrzehnte, nicht auf das nächste Quartal. Besonders stolz sind wir auf unser 2012 gemeinnützig gegründetes Kinderhörzentrum in Bremen.
An erster Stelle steht bei uns die Qualität: moderne Messtechnik, eine eigene Anpassmethode und die Zeit, die eine gute Versorgung braucht. Niemand muss sich beim zweiten Termin entscheiden. Unsere Kund:innen sollen sich bei uns gut aufgehoben fühlen – eben „… wie ein Freund". Und genauso gehen wir auch miteinander um.
Hörakustik ist eine Branche mit Zukunft: Menschen werden älter und möchten im Gespräch bleiben. Deshalb wachsen wir weiter – und suchen Menschen, die diesen Weg mit uns gehen.
Vielfalt und Inklusion
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern Teil unserer Kultur. Wir freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Gut zu wissen
Häufige Fragen zur Stelle
Wie bewerbe ich mich – geht das auch per E-Mail?
Am schnellsten mit dem Formular auf dieser Seite: Name, Kontaktweg und Lebenslauf genügen, Zeugnisse kannst du jederzeit nachreichen. Lieber per E-Mail? Schick sie an bewerbung@hoerakustik-schmitz.de – bitte ausschließlich als PDF.
Fragen beantwortet Carolina Rauer (Personalsachbearbeiterin) unter 04231 9821222.
Brauche ich ein Anschreiben?
Wann bekomme ich eine Antwort?
Kann ich mir das Fachgeschäft aussuchen?
Geht das auch in Teilzeit?
Kann ich erst einmal anrufen?
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